Manager IT Ontwikkeling (MT-lid)

Manager IT Ontwikkeling (MT-lid)
Manager IT Ontwikkeling (MT-lid) – 36 uur Het Inlichtingenbureau levert innovatieve dienstverlening op het gebied van informatie-uitwisseling aan Nederlandse gemeenten. Als manager IT Ontwikkeling ben jij lid van het managementteam en heb je een belangrijke stem in de koers van het Inlichtingenbureau. Je geeft leiding aan een afdeling met gemiddeld 20 fte, die de informatievoorzieningsketen b…
Manager IT Ontwikkeling (MT-lid) – 36 uur

Het Inlichtingenbureau levert innovatieve dienstverlening op het gebied van informatie-uitwisseling aan Nederlandse gemeenten. Als manager IT Ontwikkeling ben jij lid van het managementteam en heb je een belangrijke stem in de koers van het Inlichtingenbureau. Je geeft leiding aan een afdeling met gemiddeld 20 fte, die de informatievoorzieningsketen bestrijkt van architectuur, software ontwikkeling tot en met functionele acceptatietest. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van informatieproducten die perfect aansluiten bij de klantvraag. De informatieproducten worden onder architectuur ontwikkeld.

Wie ben jij?
Je geeft leiding aan een team van hoogopgeleide professionals. Je stuurt, coacht, motiveert en faciliteert de medewerkers om hen én de software naar een hoger niveau te tillen. Als manager IT Ontwikkeling zorg je voor samenwerking en verbinding tussen de afdelingen IT Ontwikkeling, Beheer en Relatiemanagement, zodat werkprocessen soepel verlopen. Door jouw inspirerende persoonlijkheid, gecombineerd met visie, weet jij op een manier leiding te geven aan de afdeling, waarmee er sturing is en ruimte voor ontwikkeling. Je bent integer, klantgericht, resultaatgericht en je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid. Hierdoor ben je in staat om de organisatie voor je te winnen, persoonlijke weerstanden om te buigen en draagvlak te creëren.

Taken:

  • Je geeft leiding en sturing aan een team van professionals;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting;
  • Je stelt het afdelingsjaarplan en de begroting op;
  • Je bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde software;
  • Je bent in staat om relevante marktontwikkelingen te signaleren, interpreteren en toe te passen op de eigen afdeling;
  • Je zorgt voor een duidelijke visie, die zich vertaalt in organisatiedoelstellingen;
  • Je zorgt voor een effectieve samenwerking met andere afdelingen van het Inlichtingenbureau.

Welke eisen stellen we:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als manager en MT-lid binnen een professionele omgeving waarin een eigen informatieproduct wordt ontwikkeld en business intelligence technieken en tools worden gebruikt;
  • Ervaring in het leidinggeven aan en het verbinden, motiveren en ontwikkelen van een afdeling tot een eenheid in een veranderende omgeving;
  • Ervaring met het werken in een Agile en/of Scrum-omgeving;
  • Krachtige management skills om doelstellingen en plannen te vertalen naar goed werkende software en de tijdige oplevering daarvan;
  • Je redeneert vanuit klantbehoefte, volgt en signaleert IT-ontwikkelingen en vertaalt deze naar doelen en activiteiten;
  • Stevige gesprekspartner, integer, klantgericht, resultaatgericht, verantwoordelijkheidsgevoel, in staat effectief om te gaan met situaties waarin sprake is van tegengestelde belangen.
 
Wie zijn wij?  
Het Inlichtingenbureau biedt informatieproducten aan gemeenten ten behoeve van onder andere handhavingsdoelen, armoedebeleid, terugdringen vroegtijdig schooluitval en het ambtshalve verlenen van kwijtschelding van lokale belastingen. Sinds januari 2015 bieden wij ook diensten aan gemeenten in het kader van maatschappelijke ondersteuning en jeugdzorg. Voor de komende jaren verwachten wij op tal van andere beleidsterreinen eveneens te worden ingezet. Hierdoor ontwikkelen wij ons tot hét informatieknooppunt voor gemeenten, met als doel om onze dienstverlening maximaal te laten aansluiten bij de werkprocessen van gemeenten.
 
Wij zijn er op gericht om exact te willen weten om welke producten de klant vraagt, waarvoor de klant het product wil toepassen en waar de behoefte vandaan komt. Daarom spannen zich onze medewerkers maximaal in om conform gemaakte afspraken diensten te leveren. Onze dienstverlening raakt de privacy van burgers. Dit dwingt ons om hoge eisen te blijven stellen aan zowel de informatieproducten, alsook aan onze medewerkers. Bij het Inlichtingenbureau lever je een bijdrage aan maatschappelijke doelen en werk je in een dynamische organisatie met een sociaal gezicht.
 
Wij bieden:
Jaarcontract met optie op vast dienstverband bij geschiktheid. Naast een marktconform salaris, ook een 13e maand, goede pensioenregeling en ruime opleidingsmogelijkheden. Met het arbeidsvoorwaardenpakket laat het Inlichtingenbureau zien dat zij hecht aan een goede balans tussen werk en privé.
 
Wij zoeken jou!
Voldoe je aan bovenstaande eisen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stuur uiterlijk 31 maart je CV en een motivatie naar: solliciteren@inlichtingenbureau.nl. Wil je meer weten over de functie, bel of mail met onze recruiter Toby Hassefras (thassefras@inlichtingenbureau.nl, mobiel 06-34242514). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Extra Info  »
File
De velden met een * zijn verplicht