Junior Recruiter - Flow Traders B.V.

Junior Recruiter
 -
Flow Traders B.V.
Junior Corporate recruiter, dit is je uitdagingEen dag uit het leven van een Jr. Corporate recruiter bij Flow Traders in Amsterdam Oost: Je start vroeg op kantoor en geniet van een heerlijk powerontbijt met superfoods. Elke ochtend weer keuzestress bij het uitgebreide ontbijtbuffet. Daarna is de Gym aan de beurt. Een goede work-out om jezelf helemaal op te laden kan niet missen met een drukke w…
Junior Corporate recruiter, dit is je uitdaging
Een dag uit het leven van een Jr. Corporate recruiter bij Flow Traders in Amsterdam Oost: Je start vroeg op kantoor en geniet van een heerlijk powerontbijt met superfoods. Elke ochtend weer keuzestress bij het uitgebreide ontbijtbuffet. Daarna is de Gym aan de beurt. Een goede work-out om jezelf helemaal op te laden kan niet missen met een drukke werkdag in het vooruitzicht. Snel douchen en je bent klaar om aan de slag te gaan. Er wachten al heel wat e-mails op je. De to do lijst is behoorlijk lang. In de avond staat er een welverdiende borrel op je te wachten bij een door jou georganiseerde inhouse-dag. Met een tevreden gevoel ga jij naar huis. Je bent weer klaar voor de volgende dag waarbij je alles uit jezelf haalt. Als jij de energie en de drive hebt om zowel creatief aan de slag te gaan als hard te werken, biedt deze organisatie je een moderne omgeving en een omvangrijke ruimte voor ideeën en een budget om deze waar te maken.

Als Junior Corporate recruiter heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van contacten en relaties met de managers in de business om te anticiperen op vacatures en deze efficiënt te vervullen;
- verantwoordelijk voor de volledige recruitment lifecycle van de afdeling technologie: opstellen van functieprofielen, het schrijven en beheren van vacatures, screening en ‘closing’ van de kandidaten;
- beheren van statistieken in het talent kandidaat systeem; inzetten van deze data om recruitment activiteiten te analyseren en aanbevelingen te doen richting management;
- actieve sourcing van kandidaten en analyseren van de markt door middel van social media en andere beschikbare kanalen;
- opzetten van Campus recruitment planning voor de afdeling Technologie en fungeren als eerste aanspreekpunt. Ontwikkelen en behouden van relaties met faculteiten, career offices en technische studenten;
- opzetten en bijwonen van creatieve carrière- en inhouse dagen voor studenten.

De uitdaging ga je aan bij Flow Traders
Flow Traders is een innovatieve handelsorganisatie op de beurs. Het geavanceerde in-house technologie platform stelt hen in staat om de prijzen op veel beurzen tegelijkertijd te citeren. Het succes van de organisatie is gebaseerd op het inhuren van het beste talent in de markt, de bouw van state -of-the art technologische oplossingen en het belonen van medewerkers op basis van excellentie. Flow Traders wil graag het kleine zakelijke gevoel dat ze sinds de oprichting kennen behouden. Ze zijn trots op hun ondernemende, platte en informele omgeving.

Als Jr. corporate recruiter kom je terecht in een internationale organisatie en snel veranderende omgeving. Je werkt in een team van zeven internationale recruiters, waarvan je nauw samenwerkt met jouw drie collega’s in Amsterdam. Jouw ondernemendheid, zelf startend vermogen, vaardigheden om te enthousiasmeren en snel te schakelen, maar ook om kritisch te evalueren en innoveren voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze organisatie te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: internationaal, continue in beweging, zeer innovatief en van alle gemakken voorzien.

Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Amsterdam Oost is vanuit bijvoorbeeld treinstation Amsterdam Centraal zeer goed bereikbaar met tram lijn 26, met de fiets circa 10 minuten; het openbaar vervoer en reiskosten worden volledig vergoed.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
- Vaste rol met een mooi salaris, afhankelijk van je werkervaring tussen de
€ 25.000 – € 26.500 op basis van 40 uur;
- internationale mogelijkheden;
- fijne faciliteiten, zoals onbeperkt gratis eten en drinken en een gym;
- een prikkelende bonus gebaseerd op zowel kwantitatieve als kwalitatieve beoordeling;
- voldoende mogelijkheid om je binnen deze functie te ontwikkelen;
- standplaats op zeer goed bereikbare locatie in Amsterdam.

Dit breng jij voor de vacature Jr. Corporate recruiter mee:
- Minimaal hbo niveau;
- sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, vloeiend in Nederlands en Engels;
- 0-2 jaar relevante recruitment ervaring;
- ervaring met het gebruik van diverse social media op het gebied van recruitment;
- aantoonbaar ondernemend;
- zelfstarter, assertiviteit, kritisch evalueren en innoveren.

Nog vragen?
Onze collega Milou Koreman neemt alle tijd om antwoord te geven via 0294492347.

Solliciteren naar de vacature Jr. Corporatie recruiter?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen een week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.


Extra Info  »
File
De velden met een * zijn verplicht