Poll

 

Uitgever Finance

24/04/2008


WEKA is een jonge en dynamische organisatie met zo’n kleine 40 medewerkers die deel uitmaakt van een internationaal uitgeefconcern met uitgeverijen in 6 Europese landen. WEKA is gespecialiseerd in het uitgeven van praktische en professionele informatie voor de zakelijke markt. Losbladige handboeken, cd-roms, nieuwsbrieven, boeken en websites met helpdesks behoren tot het assortiment. Daarnaast speelt het internet als medium voor de overdracht van informatie een belangrijke rol. Weka heeft in 2006 HRpraktijk.nl gelanceerd als centrale portal vanwaaruit veel nieuwe diensten en producten worden ontwikkeld. Zie www.HRpraktijk.nl  en www.weka.nl  
In opdracht van Weka zoekt Jopportunity Werving & Selectie een   

Uitgever Finance (Online, MultiMedia)
Motor achter innovatie
Waarom werken bij WEKA?
 
WEKA Uitgeverij is een jonge organisatie waar productontwikkeling, marketing & verkoop en realisatie (zowel print als online) de belangrijkste activiteiten zijn. Plezier in je werk, maar ook persoonlijke ontwikkeling en aandacht staan voorop. Centraal staan daarom competenties als initiatief, verantwoordelijkheid willen nemen, ondernemerschap, samenwerken en enthousiasme.
WEKA Uitgeverij heeft een ‘platte’ organisatie met een open en informele sfeer, waarin in iedereen van aanpakken weet. Nodig ook, want Weka staat voor forse uitdagingen. Internet en informatietechnologie zijn van grote invloed op de uitgeefbranche. Voorkeuren van klanten veranderen snel, nieuwe uitgeefmogelijkheden dienen zich aan en tal van "branchevreemde" concurrenten betreden het speelveld.
Weka wil niet zozeer meedrijven op de golven van de verandering, maar liefst er dwars doorheen. Daarom: als ‘op de winkel passen’ niet jouw stijl is en je echt op zoek bent naar uitdagingen, dan kan WEKA mogelijk jouw nieuwe werkgever zijn. Weka is ambitieus en biedt interessant werk met veel zelfstandigheid in een resultaatgerichte omgeving.

Daarnaast biedt Weka als internationale organisatie veel kansen voor kennis en ervaringsuitwisselingen, trainingen en opleidingen. Jaarlijks is er de internationale Webacademy van WEKA in München, de London Online Conference en de Buchmesse. Diverse trainingen worden verzorgd op het gebied van conceptontwikkeling & innovatie, ondernemerschap, samenwerken, online redactie, e-marketing, klantgericht werken enzovoort. Diverse collega’s maken gebruik van personal coaching om hun eigen ontwikkeling op een hoger plan te krijgen.
 
 
Wat doet een Uitgever bij Weka? 
Je bent als uitgever, samen met een aantal collega-uitgevers, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbouw van het multimediale productenportfolio, dat zich met name richt op de terreinen Finance en HRM. Je draagt zorg voor het samen met de andere uitgevers, vakredactie en marketeers uitbouwen van de marktpositie. Daarbij is het optimaal positioneren en exploiteren van de bestaande uitgeefproducten van belang, maar vooral ook het bedenken, uitwerken en realiseren van nieuwe concepten. Daarbij zal een sterk accent liggen op online uitgeven en digitale tools, maar ook op tijdschriften en nieuwsbrieven.
 
Je hebt in hoofdlijnen de volgende taken en verantwoordelijkheden:
·       het mede vormgeven aan de vernieuwde uitgeefstrategie en het vertalen van die strategie in concrete uitgeefplannen
·       het vernieuwen van bestaande uitgeefconcepten en het in hoog tempo lanceren van nieuwe concepten
·       het opstellen en bewaken van het jaarplan en het jaarbudget voor jouw eigen productenportfolio
·       het onderhouden en uitbouwen van externe relaties met klanten, auteurs en businesspartners.
Je rapporteert aan de Uitgeefmanager.
 
Jouw Profiel: een commerciële innovator van niveau
 
·       Minimaal 5 jaar ervaring als uitgever voor professionele doelgroepen en bewezen succes in het ontwikkelen van nieuwe producten en/of diensten
·       Ruime ervaring met online productontwikkeling
·       Aantoonbare ervaring met de Financiële en/of HR -markt of aanpalende BtoB-markten is een sterke pre; affiniteit met Finance en/of HR is een absolute must
·       Analytisch goed, gevoel voor inhoud, conceptueel en commercieel
·       Hands-on instelling, je bent in staat echt resultaten neer te zetten
·       Communicatief sterk, je bent in staat mensen te inspireren en aan je te binden
·       En bovenal: je bent een ondernemer die wil scoren
 
 
Arbeidsvoorwaarden en reageren
 
Weka vraagt veel, maar daar krijg je dan ook veel voor terug. Salaris tussen 45.000 en 60.000 afh. van niveau en ervaring, met bonus tot 20% van het jaarsalaris. Daarnaast:
• 36-urige werkweek met mogelijkheid tot parttime werken
• diverse mogelijkheden voor trainingen en opleidingen
• een goede pensioenregeling

Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in het profiel? Reacties met motivatie met CV uitsluitend naar Jaap Roorda, Jopportunity Werving & Selectie BV jaap@jopportunity.nl (06 - 5144 1400). Graag met salarisindicatie voor de inpasbaarheid. Ik neem de tijd voor een diepgaand gesprek om samen vast te stellen of deze stap voor jou de juiste zou zijn. Je krijgt direct feedback, o.a. op je CV.
 

 


bekijk vacature