13/05/2009
Onze opdrachtgever is het grootste onafhankelijke advocatenkantoor van Zuid-Nederland en behoort tot de top 25 advocatenkantoren van Nederland. Vanuit de vestigingen in Den Bosch, Eindhoven en Tilburg bedienen ca. 80 advocaten bedrijven, overheden, not for profitorganisaties en particulieren. Voor deze 3 locaties zoekt Jopportunity een initiatiefrijk
Hoofd Automatisering (allround) | Wat doe je als Hoofd Automatisering? |  |
Als hoofd Automatisering ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de afdeling ICT. Je geeft ondermeer leiding aan de Projectmedewerker, de Helpdeskmedewerker en de stagiaire. Verder ben je verantwoordelijk voor o.m.:
- Het volledige netwerk dat gebruikt wordt door +/- 180 gebruikers verdeeld over 3 vestigingen. Je beheert de servers (5 Windows 2003 terminal servers, MS Exchange server 2003, Fidura SQL server, Back-up server, Nokia server, ISA server, Intranet server, PowerTerm WebConnect server, Storage server), zorgt voor updates, onderhoud, de inrichting e.d.;
- De juiste opvolging van calls van interne gebruikers (vaak uitgevoerd door de Helpdeskmedewerker). Je bewaakt openstaande incidenten en oplostijden en zorgt ervoor dat de gebruiker is geïnformeerd over de status;
- Je analyseert de calls om op die manier verbetering in het netwerk te realiseren;
- Je beheert Outlook (gebruikersbeheer), VPN verbindingen etc;
- Back up procedure;’
- Licentiebeleid;
- Inkoop hard- en software;
- initiëren, opstarten en begeleiden van nieuwe projecten (denk aan beveiliging, bandbreedte, documentenbeheer) om een professioneel en up-to-date systeem te houden. |
Jouw Profiel, wie zoeken wij?
- Kennis en werkervaring in Microsoft-omgeving;
- Kennis van en ervaring met Terminal server, Exchange server, SQL, ISA;
- Applicatiekennis (Windows 2003, MS-Office, Windows XP);
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, HBO werk- en denkniveau;
- Goede communicatieve en contactuele eigenschappen;
- Stessbestendig;
- Eigen werk kunnen plannen en organiseren en overzicht weten te houden, maar ook de medewerkers op de afdeling aan het werk kunnen houden;
- In bezit van een auto;
- Bereid om (als nodig) buiten de normale werktijden te werken
Wat biedt onze opdrachtgever? Uitstekende werksfeer en goed salaris. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen en een 13e maand..
Interesse? Onze procedure
Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in het profiel? Gemotiveerde reacties met CV uitsluitend via Jaap Roorda, Jopportunity Werving & Selectie BV jaap@jopportunity.nl (06 - 5144 1400). Of solliciteer direct via de button onderaan deze pagina. Graag met salarisindicatie voor de inpasbaarheid.
Ik vertel je graag meer in een goed gesprek, het gaat immers om de persoon achter het CV. Indien wij het erover eens zijn dat dit een goede stap is, presenteer ik je aan mijn opdrachtgever. Je krijgt altijd feedback, in ieder geval op CV en loopbaanstappen. Is deze job niets voor jou? Doorsturen aan iemand van wie je denkt dat die er interesse in kan hebben mag uiteraard!
