Carlson Wagonlit Travel (CWT-gevestigd te Diemen) is wereldwijd marktleider op het gebied van zakenreis management. CWT helpt bedrijven van iedere omvang bij het verbeteren van hun reisprogramma en levert vooraanstaande diensten en assistentie aan reizigers. Ook overheid en semi-overheid maken deel uit van hun klantenkring. Wereldwijd heeft CWT 22.000 mensen in dienst. CWT heeft kantoren in bijna 150 landen. Omzet 2006: 20,5 miljard US Dollar.

Door het talent en de kennis van hun mensen te benutten en door gebruik van de nieuwste technieken, helpt CWT haar klanten over de hele wereld bij het realiseren van kostenbesparingen. Tegelijkertijd verbetert zij de dienstverlening en de veiligheid. Deze aanpak houdt rekening met de behoeften van alle betrokkenen in het reisproces, van management, inkoop- en travelmanagers tot aan de reizigers zelf.

Wat zijn de belangrijkste waarden van CWT:

• Aandacht voor individuele medewerker
• Klantenzorg
• Kwaliteit
• Culturele diversiteit
• Betrouwbaarheid
• Ondernemingsgeest
• Integriteit (eerlijk/oprecht)

Meer weten over de waarden van CWT?
Klik hier voor meer gedetailleerde informatie over de kernwaarden binnen CWT

WIE

CWT is wereldwijd marktleider op het gebied van zakenreismanagement.

WAT

Zakenreizen zijn belangrijk maar ingewikkeld voor een bedrijf. Een goed reisprogramma zorgt voor besparingen, service en veiligheid.

HOE

Om dit te bereiken speelt de werknemer een belangrijke rol. CWT investeert in de kennis van haar medewerkers en in een optimale werkomgeving. Met trainingen, ontwikkelingsprogramma´s en instrumenten die het werk vergemakkelijken, kunnen hun medewerkers zich ontplooien en hun horizon verbreden.

Meer info? Download hier de algemene brochure van CWT.

De afdeling Corporate Sales:

Je maakt deel uit van een kleine en professionele verkoopafdeling. Op de afdeling heerst een inspirerende teamgeest. Er zijn vier Corporate Sales Managers en die worden terzijde gestaan door Sales Support, bestaande uit twee ervaren Assistant Sales Managers.

Verkooptechnieken en productkennis worden samen op een informele manier op peil gehouden. Er wordt intensief gebruik gemaakt van communicatie technologie, die het wereldwijd delen van verkoop informatie mogelijk maakt. De afdeling heeft veel contacten met de afdelingen Account Management, Operations en de afdeling Meeting en Events

Doelstelling Functie

Draagt zorg voor een succesvolle acquisitie van lokale accounts in het SME/MKB segment (omzetten tot 250.000 Euro). Dit met als doel omzet te genereren en SME/MKB klanten te binden aan CWT.

Plaats in de organisatie

Rapporteert rechtstreeks aan de Director Corporate Sales.

Kennis en vaardigheden

• Kennis & vaardigheden
• HBO werk & denkniveau
• Uitstekende telefonische verkoopvaardig
• Goede Web-presentatie vaardigheden.
• Ervaring met Actie-marketing (Web en DM)
• Commerciëel vaardig (presenteren, argumenteren, onderhandelen,adviseren en sluiten van de deal)
• Kennis van doelstellingen van de organisatie, werkprocessen, diensten, producten en markt.
• Uitstekende kennis van de Engelse taal
• Rijbewijs

Ervaring

Minimaal 3 jaar relevante verkoop ervaring in de zakelijke dienstverlening.

Gedragscriteria

• Commercieel
• Initiatiefnemer
• Zelfstarter
• Klantgericht
• Cijfermatig
• Uistekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid..
• Flexibel.
• Representatief.
• Teamplayer. 
• Inlevingsvermogen. 

• Ontwikkelt jaarlijks een SME/MKB verkoopplan en voert dit uit.
• Is in staat marktanalyses te maken en praktisch te vertalen naar een gestructureerd actie/verkoopplan.
• Draagt zorg voor het actief benaderen van SME/MKB prospects door middel van directe telefonische verkoop (in- en outbound), DM/EM, internet presentaties, thema-webinars, workshops, E-tools etc. Je weet op een effectieve en efficiënte manier gebruik te maken van de beschikbare gereedschappen.
• Is verantwoordelijk voor het up to date houden van de SME/MKB prospectgegevens in SalesForce.
• Weet een optimale relatie te bereiken met collega´s binnen de organisatie.
• Is contactpersoon voor de nieuw geworven klanten tijdens het implementatie traject en coördineert de CWT werkzaamheden samen met de Assistent Corporate Sales Managers.
  
  
  

Jij hebt CWT veel te bieden, maar CWT heeft jou ook veel te bieden. Het salaris is concurrerend en dat geldt ook voor de secundaire arbeidsvoorwaarden. De sfeer is informeel en het werk afwisselend. CWT biedt je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• 40-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag
• Tenminste 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• 6,5 ADV-dag per jaar op basis van een fulltime dienstverband
  Maximale bonus van max 42,5% van je jaarsalaris
• Regeling voor tegemoetkoming bijzondere ziektekostenverzekering
  Aantrekkelijke kortingen op je privé-reizen
• Belangrijk om te weten is dat CWT je stimuleert om jezelf zoveel mogelijk te ontwikkelen.
• Salarisindicatie: € 32.400 - 37.200

Klik hier voor meer info over de arbeidsvoorwaarden

Bij interesse vernemen wij graag een reactie via onderstaande button. Voor vragen kunt u contact opnemen met Rutger van Drongelen op 06-53 75 75 75

CWT stelt rechtstreekse sollicitaties en acquisitie n.a.v. deze vacature niet op prijs. Alle rechtstreekse sollicitaties zullen alsnog via Jopportunity in behandeling worden genomen.